人才招聘
一、普工/操作工20人（5000-6000元）
（1）限男性，18-42周歲，初中及以上學(xué)歷，近兩年有車間倒班工作經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮；
（2）接受8小時四班三倒，做事認真負責(zé)，積極進取，安全意識強，執(zhí)行能力強，具有較作精神。
二、造紙熟練工10人（6000-7000元）
（1）限男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷，1年及以上的造紙工作經(jīng)驗；
（2）接受8小時四班三倒，做事認真負責(zé)，積極進取，安全意識強，執(zhí)行能力強，具有較強的團隊合作精神。
三、干部、濕部、復(fù)卷專責(zé)各2人（6000-7000元）
（1）限男性，18-42周歲，初中及以上學(xué)歷，近兩年有車間造紙工作經(jīng)驗；
（2）接受8小時四班三倒，做事認真負責(zé)，積極進取，安全意識強，執(zhí)行能力強，具有較強的團隊合作精神。
四、電工/機修各10人（4500-6000元）
（1）18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，機械自動化及機電一體化相關(guān)專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（2）會電工或維修基本操作工，工作敬業(yè)，責(zé)任心強 ，有良好的溝通表達能力，有較強的團隊合作精神。
四、維修/電工專責(zé)各3人（5500-6000元）
（1）18-46周歲，初中以上學(xué)歷，2年以上同崗位經(jīng)驗，掌握崗位專業(yè)技能，能夠獨立開展本崗位工作；
（2）工作敬業(yè)，責(zé)任心強，學(xué)歷能力強，有良好的溝通表達能力，有較強的團隊合作精神。
五、機修/電工班長各2人（6500-8000元）
（1）18-46周歲，初中以上學(xué)歷，4年以上同崗位經(jīng)驗，2年班長管理經(jīng)驗，掌握崗位專業(yè)技能，能夠獨立開展本崗位工作；
（2）工作敬業(yè)，責(zé)任心強，學(xué)歷能力強，有良好的溝通表達能力，有較強的團隊合作精神。
六、儀表工3人（5500-7000元）
（1）18-48周歲，高中及以上學(xué)歷，機械自動化及機電一體化相關(guān)專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（2）工作敬業(yè)，責(zé)任心強 ，有良好的溝通表達能力，有較強的團隊合作精神。
七、過磅員2人（3000-3500元）
（1）限女性，18-48周歲，初中及以上學(xué)歷，無大夜班；
（2）工作敬業(yè)，責(zé)任心強 ，有良好的溝通表達能力，有較強的團隊合作精神。
八、質(zhì)檢員/6人（4000-5000元）
（1）男女不限，18-38周歲，初中及以上學(xué)歷，近兩年有車間倒班工作經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮；
（2）接受8小時四班三倒，做事認真負責(zé)，積極進取，安全意識強，執(zhí)行能力強，具有較強的團隊合作精神。
九、倉管員3人（3500-4000元）
（1）限女性，18-38周歲，初中及以上學(xué)歷，近兩年有車間倒班工作經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮；
（2）接受夜班，做事認真負責(zé)，積極進取，安全意識強，執(zhí)行能力強，具有較強的團隊合作精神。
十、保潔員3人（工資：2200-3000元/月）
(1) 男女不限，男58歲以下，女48歲以下；
(2) 身體健康，有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3) 工作積極主動，責(zé)任心強，服從管理，有較強的組織紀律意識。
十一、幫廚3人（2500-3500元/月）
(1) 男女不限，男55歲以下，女48歲以下；
(2) 身體健康，有幫廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3) 工作積極主動，責(zé)任心強，能夠服從工作安排，有較強的組織紀律意識。
十二、保安員10人（3500-4000元/月）
(1) 18—50周歲，身高170CM以上，身體健康，退伍軍人優(yōu)先；
(2) 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；
(3) 工作積極主動，責(zé)任心強，服從管理，有較強的紀律意識，能夠適應(yīng)倒班。
十二、會計主管1人（6000-7000元/月）
(1) 25—45周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，取得會計初級職稱；
(2) 2年及以上會計主管管理經(jīng)驗，
(3) 工作細心，積極主動，責(zé)任心強，服從管理，有較強的紀律意識。
十三、造紙班長3人（8000-10000元）
（1）18-46周歲，初中以上學(xué)歷，2年以上同崗位經(jīng)驗，掌握崗位專業(yè)技能，能夠獨立開展本崗位工作，有造紙班長雙機臺工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）工作敬業(yè)，責(zé)任心強，學(xué)歷能力強，有良好的溝通表達能力，有較強的團隊合作精神。
十四、電工/機修各班長2人（7000-8000元）
（1）18-46周歲，初中以上學(xué)歷，2年以上同崗位經(jīng)驗，掌握崗位專業(yè)技能，能夠獨立開展本崗位工作，有電工或機修班長工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）工作敬業(yè)，責(zé)任心強，學(xué)歷能力強，有良好的溝通表達能力，有較強的團隊合作精神。
十四、電站運行3人（5000-6000元）
（1）18-40周歲，初中以上學(xué)歷，掌握崗位專業(yè)技能，能接受8小時四班三倒；
（2）工作敬業(yè)，責(zé)任心強，學(xué)歷能力強，有良好的溝通表達能力，有較強的團隊合作精神。
面試時間：周一到周五，9:00-9:30面試；
面試須知：帶身份證和相關(guān)證書原件
人事專線：0712-2360974 18163162813(微信同號)
地址：湖北省孝感市孝武大道612號（坐21、31路公交大橋村站臺下，從八一紙品工業(yè)園進）
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